Lachende, fröhliche junge Frau mit Brille

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Nachhaltigkeitsbeauftragter / Klimammanager

Nachhaltigkeitsbeauftragter/ Klimamanager (m/w/d)

 

Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG sucht einen engagierten und erfahrenen Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragten, der/die sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistert und das Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstützt.

Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien für das Wohnungsunternehmen und den Gebäudebestand
  • Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen in den Gebäuden des Unternehmens
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden und zum Einsatz erneuerbarer Energien
  • Beratung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern in Bezug auf klima- und nachhaltigkeitsrelevante Themen
  • Entwicklung von Konzepten zur Förderung von umweltbewusstem Verhalten bei Mieterinnen und Mietern, z.B. durch Informationsveranstaltungen und Bildungsangebote
  • Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im kommunalen Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude- und Umwelttechnik
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich energetische Sanierung und Einsatz erneuerbarer Energien
  • Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen, Förderprogramme und technische Standards im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
  • Viele soziale Benefits

Wenn Sie ein/e motivierte/r und erfahrene/r Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragte/r sind und sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an personal@wobaggvm.de

 

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Wir stellen folgende Positionen neu ein

Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d)

Lachende, fröhliche junge Frau mit Brille

Die WOBAG Grevesmühlen vermietet rund 1.800 Mieteinheiten im eigenen Bestand und verwaltet rund 400 Mieteinheiten für andere Eigentümer.

Als ein Unternehmen der Stadt Grevesmühlen sind unsere Ziele die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, ein sozialer Ausgleich in unseren Wohnquartieren und der Klimaschutz. Mit unseren Strategien steuern wir die Zielkonflikte zwischen Ökonomie, Sozialem und Klimaschutz.

Wir suchen als Schwangerschaftsvertretung in Voll- oder Teilzeit (24 Monate)

Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d),

wenn du dich in dieser Zeit bewährt hast, besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Altersnachfolge.

 

Deine ersten Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erfassung, Prüfung und Weiterberechnung der Betriebskosten von eigenen und fremdverwalteten Mietobjekten
  • Rechnungskontierung von Nebenkosten
  • Prüfung der eingehenden Betriebskostenabrechnungen von Dienstleistern und Energieversorgern
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Messdienstleistern und Mietern
  • Pflege der betriebskostenrelevanten Daten und Ausstattungen im ERP-System (z.B. Rauchwarnmelder)
  • Beratung und Betreuung der Mieter bei Fragen zu Betriebskosten und Nebenkostenabrechnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung und Nebenkostenmanagement
  • Gute Kenntnisse im Miet- und Wohnrecht sowie im Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

 

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterfördergespräche
  • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel, einschließlich vergünstigter Gestellung einer Übergangswohnung
  • Viele soziale Benefits, wie Firmenfeiern, Teamevents und betriebliche Krankenversicherung
  • Befristeter Arbeitsvertrag für 24 Monate
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen

 

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung@wobaggvm.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

 

KLIMAMANAGER(M/W/D) / NACHHALTIGKEITSBEAUFTRAGTER

 

Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG sucht einen engagierten und erfahrenen Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragten, der/die sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistert und das Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstützt.

Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien für das Wohnungsunternehmen und den Gebäudebestand
  • Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen in den Gebäuden des Unternehmens
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden und zum Einsatz erneuerbarer Energien
  • Beratung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern in Bezug auf klima- und nachhaltigkeitsrelevante Themen
  • Entwicklung von Konzepten zur Förderung von umweltbewusstem Verhalten bei Mieterinnen und Mietern, z. B. durch Informationsveranstaltungen und Bildungsangebote
  • Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im kommunalen Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude- und Umwelttechnik
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich energetische Sanierung und Einsatz erneuerbarer Energien
  • Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen, Förderprogramme und technische Standards im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
  • die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
  • viele soziale Benefits

Wenn Sie ein/e motivierte/r und erfahrene/r Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragte/r sind und sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an bewerbung@wobaggvm.de

 

Bestandsmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Mitarbeiter legen die Hänge übereinander

 

 

Wir suchen einen Bestandsmanager für das Immobilienportfolio der WOBAG. Das Unternehmen verwaltet und besitzt insgesamt 2.200 Wohneinheiten und wird von einem engagierten Team von rund 25 Mitarbeitenden unterstützt. Diese widmen sich mit Leidenschaft der Vermietung, Verwaltung, Modernisierung und dem Bau von modernen sowie bezahlbaren Wohnräumen. Die WOBAG hat kontinuierlich saniert und modernisiert, dabei stets Klimaschutzmaßnahmen umgesetzt und sich auf altersgerechte Umbauten aufgrund der demografischen Entwicklung konzentriert. Aktuell liegt ein besonderer Fokus auf der Fortführung dieser Maßnahmen, um den steigenden Anforderungen an Umweltstandards gerecht zu werden und nachhaltigen Wohnraum zu schaffen.

 

 

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Objektbestand bestehend aus Wohnimmobilien als Ansprechperson für sämtliche technische Belange
  • Umsetzung von Klimaschutzprojekten in Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
  • Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen
  • Abnahme von Baumaßnahmen inkl. Rechnungsprüfung
  • Gewährleistungsmanagement

 

 

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen / Bauingenieurwesen)
  • Nachweisliche Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Bereich Wohnen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Selbstsicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

 

Das Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Nähe zur Ostsee
  • Tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • 37-Stunden-Woche
  • Gesundheitsbudget i. H. v. EUR 300 jährlich

 

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit einer Aussagekräftigen Bewerbung unter bewerbung@wobaggvm.de