Lachende, fröhliche junge Frau mit Brille

Karrierechance in der Abteilung Wohnungswirtschaft

Stellenangebot

 

Sie möchten Ihre persönlichen Stärken einbringen und in einem motivierten, leistungsstarken und symphatischen Team arbeiten ?

 

Im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Immobilienkauffrau/-mann

(m/w/d)

 

in Vollzeit / zunächst befristet

 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse im Softwareprodukt „Immotion“ wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Souveränes und verbindliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht
  • Stärken in sozialer Kompetenz
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

 

Ihre Aufgaben

  • Vorrangig: kundenorientierte Vermietung unserer und der verwalteten Einheiten
  • Vorbereitung der Mietverträge, einschließlich Mietberechnungen
  • Besichtigung von Wohnungen
  • Ansprechpartner/-in für die Interessenten/-innen und Mieter/-innen in allen mit der Vermietung und dem Mietvertrag im Zusammenhang stehenden Fragen
  • Einstellung und Pflege von Wohnungsangeboten auf Immobilienportalen, Homepage und in PrintMedien inklusive Exposè-Erstellung
  • Betreuung der sozialen Medien ( Facebook,Twitter, Instagram etc.)
  • Erfassung und Führung der Interessentendaten
  • Erstellung von Auswertungen
  • Organisation von Veranstaltungen der WOBAG (z.B. Mieterfeste)
  • Erstellung von Wohnungsfotografien und Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen wünschenswert

 

Gerne gesehen sind Erfahrungen aus der kommunalen Wohnungswirtschaft. Mit Ihrer Sozialkompetenz, kooperativen und durchsetzungsstarken Art gewinnen Sie das Vertrauen unserer Mieter/-innen und unsererer Mitarbeiter/-innen.

 

Wir bieten ein kompetentes Arbeitsumfeld, abwechlungsreiche Herausforderungen und die Mitarbeit in einem motivierten Team.

Neben einer gleitenden Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen des Unternehmens, richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft e.V.. Neben der Vergütung wird in dem Tarifvertrag u.a. auch die wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden, der Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen, zzgl. freier Tage am 24. und 31.Dezember, sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld geregelt. Wir bieten Seminare, Workshops und Inhouse-Schulungen für unsere Mitarbeiter an.

 

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31.12.2020 an:

 

WOBAG Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft Grevesmühlen mbH

August- Bebel- Straße 17

23936 Grevesmühlen

info@wobaggvm.de

 

 

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