Die WOBAG ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Grevesmühlen – wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Quartiersmanager/in (m/w/d), um unser Team unbefristet zu verstärken. Als Quartiersmanager/in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Programmen und Projekten zur Verbesserung von Quartieren und Gemeinschaften. Sie arbeiten eng mit den Bewohnern, lokalen Organisationen und anderen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige und positive Veränderungen in den Gemeinschaften zu bewirken und das Projekt Sanierungsgebiet Ploggenseering zu betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte in den Quartieren
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Identifikation von Potenzialen zur Stärkung der Gemeinschaften
• Koordination von Projekten und Aktivitäten, um die Lebensqualität und das Zusammenleben in den Quartieren zu fördern
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit lokalen Organisationen, Bewohnern und anderen relevanten Stakeholdern
• Organisation von Beteiligungsprozessen und Einbindung der Bewohner bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie deren Nachbereitung (z.B. Bewohnertreff)
• Monitoring und Evaluierung von Programmen und Projekten sowie Erstellung von Berichten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Stadtentwicklung, Sozialarbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder in der Gemeinwesenarbeit
• Kenntnisse über Herausforderungen in städtischen Quartieren
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Moderation von Beteiligungsprozessen
• Organisationsgeschick und Projektmanagement-Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unterstützt durch Fremdsprachenkenntnisse
• EDV-Kenntnisse in den gängigen Windows-Office-Programmen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Quartieren und Gemeinschaften mitzuwirken
• ein motiviertes Team und ein offenes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
• viele soziale Benefits

Wenn Sie sich mit Herzblut für die Entwicklung von Quartieren und Gemeinschaften einsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an schubert@wobaggvm.de.

Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)

Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG sucht einen engagierten und erfahrenen Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragten, der/die sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistert und das Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstützt.

Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien für das Wohnungsunternehmen und den Gebäudebestand
• Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen in den Gebäuden des Unternehmens
• Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden und zum Einsatz erneuerbarer Energien
• Beratung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern in Bezug auf klima- und nachhaltigkeitsrelevante Themen
• Entwicklung von Konzepten zur Förderung von umweltbewusstem Verhalten bei Mieterinnen und Mietern, z. B. durch Informationsveranstaltungen und Bildungsangebote
• Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im kommunalen Umfeld
• Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude- und Umwelttechnik
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich energetische Sanierung und Einsatz erneuerbarer Energien
• Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen, Förderprogramme und technische Standards im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
• viele soziale Benefits

Wenn Sie ein/e motivierte/r und erfahrene/r Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragte/r sind und sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an schubert@wobaggvm.de

Betriebskostenmanager/in (m/w/d)

Beschreibung:

Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG Grevesmühlen sucht eine/n erfahrene/n Betriebskostenmanager/in. Der/Die Betriebskostenmanager/in arbeitet eng mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Betriebskosten in allen Bereichen des Unternehmens effektiv verwaltet und gegenüber den Mietern abgerechnet werden. Gleichzeitig liegt der Fokus auf der Optimierung der Nachhaltigkeit in allen Betriebsbereichen des Unternehmens.

Aufgaben:

• Überwachung der Betriebskosten, einschließlich Heiz- und Wasserkosten, Reinigung, Wartung, Reparaturen und Versicherungskosten u.a.
• Verantwortung für die Erfassung, Prüfung und Weiterberechnung der Betriebskosten von Mietobjekten
• Prüfung der eingehenden Betriebskostenabrechnungen von Dienstleistern und Energieversorgern
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Betriebskosten und zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen, einschließlich der Implementierung von Effizienzmaßnahmen und der Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Reduzierung der Betriebskosten und zur Verbesserung der Nachhaltigkeit, wie zum Beispiel die Einführung von erneuerbaren Energiequellen, energieeffiziente Beleuchtungssysteme, Abfallreduzierung und -trennung sowie die Förderung von umweltbewusstem Verhalten
• Erstellung von Berichten über Betriebskosten und Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Präsentation von Daten an das Management-Team
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Betriebskosten und Nachhaltigkeit in allen Bereichen des Unternehmens effektiv verwaltet werden
• Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen im Zusammenhang mit den Betriebskosten und Nachhaltigkeit

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Umweltmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebskostenmanagement und Nachhaltigkeit
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Optimierung von Betriebskosten und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen
• starke organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Kenntnisse in Vorschriften und Gesetzen im Zusammenhang mit den Betriebskosten und Nachhaltigkeit von Vorteil

Wir bieten:

• ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
• viele soziale Benefits

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an schubert@wobaggvm.de