KLIMAMANAGER/NACHHALTIGKEITSBEAUFTRAGTER (M/W/D)
Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG sucht einen engagierten und erfahrenen Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragten, der/die sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistert und das Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstützt.
Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien für das Wohnungsunternehmen und den Gebäudebestand
- Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen in den Gebäuden des Unternehmens
- Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden und zum Einsatz erneuerbarer Energien
- Beratung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern in Bezug auf klima- und nachhaltigkeitsrelevante Themen
- Entwicklung von Konzepten zur Förderung von umweltbewusstem Verhalten bei Mieterinnen und Mietern, z. B. durch Informationsveranstaltungen und Bildungsangebote
- Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im kommunalen Umfeld
- Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude- und Umwelttechnik
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich energetische Sanierung und Einsatz erneuerbarer Energien
- Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen, Förderprogramme und technische Standards im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
- viele soziale Benefits
Wenn Sie ein/e motivierte/r und erfahrene/r Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragte/r sind und sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an schubert@wobaggvm.de
Sachbearbeiter Betriebskosten (m/w/d)
Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG Grevesmühlen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Betriebskosten.
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für die Erfassung, Prüfung und Weiterberechnung der Betriebskosten von eigenen und fremdverwalteten Mietobjekten
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Rechnungskontierung von Nebenkosten
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Prüfung der eingehenden Betriebskostenabrechnungen von Dienstleistern und Energieversorgern
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Enge Zusammenarbeit mit Quartiers- und Betriebskostenmanager
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Enge Zusammenarbeit mit externen Messdienstleistern und Mietern
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Pflege der betriebskostenrelevanten Daten und Ausstattungen im ERP System (z.B. Rauchwarnmelder)
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Beratung und Betreuung der Mieter bei Fragen zu Betriebskosten und Nebenkostenabrechnungen
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Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung und Nebenkostenmanagement
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Gute Kenntnisse im Miet- und Wohnrecht sowie im Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
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Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
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Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
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Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft Tarifgruppe III – entsprechend der Berufserfahrung
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
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Bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
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Viele soziale Benefits
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2023 per E-Mail an schubert@wobaggvm.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!