Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG sucht einen engagierten und erfahrenen Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragten, der/die sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistert und das Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstützt.

Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien für das Wohnungsunternehmen und den Gebäudebestand
• Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen in den Gebäuden des Unternehmens
• Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden und zum Einsatz erneuerbarer Energien
• Beratung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern in Bezug auf klima- und nachhaltigkeitsrelevante Themen
• Entwicklung von Konzepten zur Förderung von umweltbewusstem Verhalten bei Mieterinnen und Mietern, z. B. durch Informationsveranstaltungen und Bildungsangebote
• Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche oder im kommunalen Umfeld
• Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude- und Umwelttechnik
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich energetische Sanierung und Einsatz erneuerbarer Energien
• Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen, Förderprogramme und technische Standards im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft nach Qualifikation – entsprechend der Berufserfahrung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel
• viele soziale Benefits

Wenn Sie ein/e motivierte/r und erfahrene/r Klimamanager/Nachhaltigkeitsbeauftragte/r sind und sich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an schubert@wobaggvm.de

Sachbearbeiter Betriebskosten (m/w/d)

Das kommunale Wohnungsunternehmen WOBAG Grevesmühlen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Betriebskosten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erfassung, Prüfung und Weiterberechnung der Betriebskosten von eigenen und fremdverwalteten Mietobjekten

• Rechnungskontierung von Nebenkosten

• Prüfung der eingehenden Betriebskostenabrechnungen von Dienstleistern und Energieversorgern

• Enge Zusammenarbeit mit Quartiers- und Betriebskostenmanager

• Enge Zusammenarbeit mit externen Messdienstleistern und Mietern

• Pflege der betriebskostenrelevanten Daten und Ausstattungen im ERP System (z.B. Rauchwarnmelder)

• Beratung und Betreuung der Mieter bei Fragen zu Betriebskosten und Nebenkostenabrechnungen

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung und Nebenkostenmanagement

• Gute Kenntnisse im Miet- und Wohnrecht sowie im Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung

• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag der dt. Immobilienwirtschaft Tarifgruppe III – entsprechend der Berufserfahrung

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle

• Bei Bedarf: eine bezahlbare Wohnung und Unterstützung beim Ortswechsel

• Viele soziale Benefits

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2023 per E-Mail an schubert@wobaggvm.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!